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    在上海联影医疗的工作体验是怎么样的_1

    发布日期:2021-10-21 06:47    点击次数:81

    前提:知乎先回答,完全是因为看了2021年2月19日网友的更新后坐不住了。他看到回复的时候,真的是一肚子问号,呜呜呜。我们在同一家公司吗??我的回答不是纠正别人的观点和观点,而是说明我自己的理解,分享给大家参考。郑重声明,这不是信任,只是在职员工。如果你们吵架,你永远不会回答。你是对的。

    先说优点:

    1.公司人员综合素质高,学历高,人际关系简单。同事的硕士学位,或者985份,生产线工人除外(超出本文范围)。这对我很重要,因为在任何公司,你都要面对各种各样的问题和奇妙的事情。最重要的是每天一起工作的人。没有歧视,但客观来说,学历高的人头脑清晰,视野略开阔,沟通顺畅,至少比学历低的人多一点知识储备。这是毫无疑问的。与制造业、快速消费品、传媒、奢侈品、互联网等行业相比,高端医疗器械公司对学历的要求非常高。我的同事大部分都是GPS出身,已经被大工厂筛选过了。不仅有利于工作,还很省心,没有那些明争暗斗和不必要的精力消耗。

    2.公司所在行业的发展及前景。显然,这是不用说的,尤其是在疫情时代或后疫情时代。再加上政府的背书,这彻底爆了其他公司。

    3.网友提到的餐厅、公司地点、工资、加班等问题...:首先是餐厅。单纯从个人角度来说,我觉得这家餐厅很好吃,每天中午选一顿饭很难,因为真的很好吃。膳食补充问题,每天中午12元,就算你花10元刷完饭,再买一杯饮料补12元。有什么要吐的吗...除此之外,还可以查询系统中的信用卡记录,查看每天刷卡的金额,可以与补餐的报销金额进行匹配。你自己看看就行了。为什么问HR???晚餐补充20,我可以顺便吃五六满瓶可乐……第二,公司真的很远,但是你来上班之前就知道在哪里,而且不仅仅是你来了之后。如果你不接受这个,那就别来了!不然天天折磨自己,何必啊。第三,工资问题是你入职前考虑的。就像距离问题,你是考虑过,接受了才过来的。如果这份工作已经是你所有工作中最好的了,恕我直言,这是你的水平,所以不要认为它很低……第四,加班。我遇到的加班还可以,可以接受。可能不同的部门加班程度不同。这不能给建议...毕竟站着说话容易。第五,公司园区有宿舍,还有咖啡厅和书吧(环境很好,下午茶、饮料、小吃种类很多。楼里的人说公司给员工福利积分,不愿意在JD.COM网易商城买东西的可以在这家咖啡店消费!),餐厅(供应三餐)、篮球场、网球场、健身房、瑜伽室、乒乓球馆、非工作时间都可以免费使用,可以干掉市场上很多公司……而且真的没有评论说的那么差。跟师范学校和高端小区的场馆一样!公司里有各种各样的体育俱乐部。我宿舍的同事以前在公司每周都去参加羽毛球比赛。我很开心!第六,午餐不需要申请补餐,需要申请晚餐补餐的时候只需要在系统中点击提交即可。很多公司都是这样,但也不算太多。我觉得……第七,公司和美年健康有合作。大家都知道,每年到了体检的时候,同事们都会陆续请假体检,那就随他们去吧。为什么你选错了发邮件的时间?(我真的不明白。

    总的来说,我觉得楼里的朋友吐槽很多,因为他不知道…

    对于我们部门,领导经常带大家建团委,吃、喝、玩,不喝酒、不拍马屁,吃完就吃,吃完就回家。和其他行业的朋友交流后,这一点非常不朽。

    公司的环境在我去过的各种大厂、外企、环境中真的是上游,相当的洋气。不知道以前说公司环境不好的人在哪里工作。你不能得95分,但至少可以得80分。

    公司的缺点:1。推广缓慢,没有明确的推广机制。2.没有好的职业培训,全靠自学。3.创业公司普遍存在问题,很多工作流程不清晰,需要各部门共同探索,相互配合。此外,任何公司都有不会沟通的优秀人才,UIH也是,这不是缺点。

    没有实践,就没有发言权。我是UIH的一名在职员工,硕士学位,是Top50强学校的国际学生(不是文凭工厂的...).我曾在海外和国内实习,并在大型工厂和外国公司呆过。在我看来,公司的流程并不清晰,但在这个过程中,我们可以快速学习,发挥自己。自学和出国留学差不多。多年来,一直依靠自学和小组讨论。晋升确实是一个问题,但我也看到身边的同龄人慢慢变成了领导者,这可能会导致不同的职位,不同的晋升渠道。

    以上观点是基于我过去的经验。个人认为有一定的参考意义。毕竟不是井底之蛙。……

    以上种种,争吵都不会得到回应,你是对的。