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    在农发行工作是种怎样的体验

    发布日期:2021-10-21 06:29    点击次数:82

    工作19年。说说我的感受。

    1.工资。

    实习期每月2000-5000左右,无奖金,无业绩。本科生实习期一年,硕士半年,各省不同。

    4000-9000后,每个省都不一样,根据地方不同,表现不同,工资也不同。如果出现不良贷款,将扣除工资和奖金。年底有年终奖,通常根据各家银行的任务完成情况而有所不同。有的省份最低1-2万元,有的省份高点7-8。

    和平时期的福利,每年3000多的取暖费,还有2000年的节假日慰问,但慰问金可能会派一点去见工会领导。还有体检。按照2000-3000的标准,补充医疗保险费可能会高于其他单位。福利没有那么夸张。

    2.结构组成。

    一般基层只有三个部门,分别是客户业务部(信贷)、会计结算部(柜台加财务)、办公室(党建、人力、后勤保障)。

    这三个部门的情况大概是,最重要的还是信用,毕竟主要是贷款业务,如果资金放不出来,利息怎么收?如果你在办公室工作,你会和上级有更多的接触,这会让你闪闪发光,容易调动。会计结算部门不知名,工作正常。即使长期有效,上级行从来不知道的一般是会计。

    3主要盈利手段和潜在危险。

    (1)主要的盈利手段。

    在我的支行,基本收入只有贷款利息收入,占99%左右,手续费收入只有1%左右。

    (2)潜在风险。

    从基层不成熟的角度观察。这几年经济形势不好,政策注重生态,税收政策严格等等,企业利润不好,甚至亏损,坚持下去很好。很难找到好的贷款企业。找贷款企业有问题,不贷款是不可能完成任务的。领导放贷款,有风险,不能收回。不,没有政治前途。有些贷款本末倒置,尤其是刚入学的学生更要有风险意识。领导给你什么企业,你就接什么企业。领导让你放,你就弄虚作假。贷款关系到你的一生。如果你人品好,就不会给刚到的烂企业。人品不好,新进的大学生,到了不好的企业,也有一辈子倾家荡产的时候,不仅月薪扣不上,还只能做杂务,一辈子升职有影响,据说还不能退休(不知道这篇文章是真是假)。现在一些大省前十年积累了太多的不良贷款,现在才显现出来,所以业绩和年度奖差不多。事实上,10年、20年、30年的长期贷款是可靠的,是可以收回的。个人感觉,风险已经放在后面,现在享受晋升和收入。未来30年,工作退休的90后该如何面对老年?如果人们没有远见,总是会有近忧。当然,随着通货膨胀,30年后,这些钱会变得一文不值,也会有好的情况。没有金融就不可能赚钱。感觉最赚钱的行业是金融行业,但是不知道为什么银行这几年这么不赚钱。超出了我的范围。

    4.年龄结构与人际关系。

    地方越好,老人越多,年轻人越少。所以年轻人在招聘工作,绝大多数年轻人都很努力。年轻人不仅活得多,而且厌倦了与沉重的负担作斗争。所以有时候,去一个偏僻的地方是一件好事。我行的年龄分布是:10人中,50岁以上的5人,40岁以上的2人,30岁以上的1个半,30岁以下的1个半。年轻人工作是有意义的。

    人际关系。

    确实很多人是亲戚。可以说,16年前学校招聘之前,他们基本都是当地官员的子侄或子女,大多受过大学教育。当然也有一流的学校。没有这些一流学校的子侄当领导,农发行的发展真的会令人担忧。学校招聘后,虽然有一些裙带关系,但真的是越来越少了。学校招聘不公布结果,可能是微调、性别等。

    我分公司的年轻人都很忙,我是其中最不忙的一个。我的工作状态是基本没有连续三分钟的时间看手机处理私事。当然,老员工不是这么说的。半天,几个小时的假就超级难见的部门。请年假。这个过程的难度取决于运气和领导力。我也听说过,不敢请假就不请假。

    基层员工其实就是三个孙子,上级的孙子,领导的孙子,客户的孙子。最讨厌的就是骂人。我受不了总行在分行骂人,分行在支行骂人,主管在基层员工骂人,每天不叫工作不挨骂。工作得不到肯定,很少有鼓励,绝大多数都是骂骂咧咧,你不行。看到群里发出通知,我很烦。不知道是金融体系有问题,还是农业发展银行有问题。我就不细说怎么骂人了。工作以来,我发现别人说的不只是一句话,他们说的也不一定是真的。听听语气、态度、所见所闻,然后分析。这是你能收到的信息。

    5.个人就业建议。

    先看自己的情况,再去追求。追求有三个部分:生活、金钱和官位。

    平心而论,暂时还可以追求金钱。至少现在的工资还可以,但不是16年前,所以未来不好说。

    不要追求生活。除了加班,就是加班,闲着也不开心。有了钱,没时间花就没意思了。

    也不值得追求一个职位。省内普通家庭出生的,顶多是副处级别,有硕士学历。他们一生努力工作,加班加点。他们说话做事都很聪明,很幸运。有运气,性格不好,一辈子一般科员,其他待遇上不去。还不如考个省委,人家最差的副处。再考总部,两年副处待遇充裕。

    具体环境如何可以看到和张贴。发帖才是最真实的回应。一个单位舒服不舒服。看里面小姐姐的妆容。如果没人化妆,那每天的能量消耗肯定差不多。当我回家时,我只需要躺下。这是我选择不当的结果。未来两年,我一定会辞职,最后说再见。我太讨厌这里的气氛了。这辈子,日子过得更好,不把上级、领导、客户当孙子。

    再进一步,你为什么打算在未来两年离职?

    1.我肉眼看得出来有很好的发展前景,可能还得有个好爸爸,好叔叔之类的。基层推广太难了。毕竟,工作是有限的,不像公务员,服务年限到了就给了。努力工作有一定的效果。如果你没有一个好父亲,你会被欺负。这大概是社会上的普遍现象。

    我真的很累,没有自己的生活。且不说有些工作加班严重,就是不加班,干了一天就很累。当他们回家时,他们想躺下,但他们每周没有一天呆在床上,这意味着他们不能慢下来,他们没有时间享受生活。怎么形容累,累得肉眼可见?除了少数爱化妆,不打扮的人,女人的脸上都是疲惫,面黄肌瘦,无精打采,瘦弱不堪,20为30,30为40,40为50。环顾四周,大多数人都很难过。神仙单位不应该是女生打扮得花枝招展,有生活气息吗???长斑蜡黄,哭丧着脸的其实居多!!!我以后不能这样生活了。一想起来就难过!

    3.请假是极其难受的。我们来看看领导。人家不说不会请假。反正他们脸色苍白,给年轻人灌输不该请假的思想。多牛啊!!!Pua。反正年轻人敢讨好,也没办法。

    很多男人喝酒后会生病,肉眼可见,压力大抽烟,社交喝酒,相当一部分人年纪小,病情严重。对于女性家庭成员来说,适应丈夫加班而不关心孩子是正常的。

    5发誓。骂人应该是金融系统中常见的问题。如果你被一件小事骂死了,你每天都会被骂。群内各种公告,各种点名,看到群就烦。行骂,领导骂。骂了就把锅扔了。如果做错的多,骂的多,整体印象就是工作差!!!鱼少做得好才是真理。太棒了!!!天啊,多么不朽的气氛。周末有事情要纠正。工作不是没有道理的,只有领导、上级做不做,哪怕无论如何都要完成。非常强大。矛盾,比如开户,特别搞笑。一方面要求尽量减少开户信息。过一会儿,检查一下,你需要试一试吗???不合规,整改,整死你。把人当机器用是智能机器人。一方面说客户是中心,短时间内会发现各种故障,检查不合规和不合规。说实话,如果我工作,我根本不会是一条咸鱼,但我也想取得成绩。不可能为了客户,惹了领导、上级,前途就毁了。年轻的时候为了客户打领导,后来领导也没理我。我还指着别人宣传我,年轻人啊。我该怎么办?我想要越来越多。顾客可以被扔掉。领导不能得罪。我不能一辈子都在基层。你得拍马屁,讨好上级。这是事实!!!

    6.排队老人的状况。年轻人在同一个岗位上拿着同样的工资,忙碌的人要工作,要做很多工作。没有社保,退休后低于其他单位工资。没有大领导,没有地位。我不想50岁。其他单位不做任何工作的时候,我还在那里工作很累,还站着挨骂。

    排队的老人是我看得见的未来,我不想老了还那样生活,所以还是找机会撤了。祝农发行越来越好!我爱过你,我们曾经有过缘分,但现在我们的性格不合,所以祝我们玩得开心!爱你,怪你,不要互相折磨,早点分手才是最好的打算。愿我有新的生活!

    突然之间,各种钻头都是最内耗的。从2019年开始,我们每年都会进行演练,获取数据,调整数据。不是说新核心上去了吗,比较简单???又是一堂没完没了的课。。。。。我现在想跑。

    ——

    再去追一遍,解决内心的烦闷。

    1.你必须知道你不能成为领导者。即使领导错了,你也有好的建议。请从领导的角度礼貌地提一下,但不要提。做领导想做的事,服从领导。众所周知,长期以来,没有必要为了工作而得罪领导。

    2.一切都不乐观。这次你应该利用好好的一面。你甚至不知道什么时候私下穿小鞋。你面前一定有很多坑。不会有升职加薪的机会。即使有后门,领导也是绊脚石。

    3.你的直属领导在上一级特别重要,晋升推荐一般是他们意见中最重要的,所以你千万不要得罪,请不同级别的人,轻视你的直属领导。对于跨级领导来说,大家一般不会把你当小虾米来关心,只要大概能给别人留下好印象就行,以免无知。

    当你内心特别不安的时候,不要表现在脸上。如果你不爽,就在心里骂,把你知道的脏话都给他。骂着骂着你心里就凉了,恰巧笑了。

    5知乎是个好东西。如果你在工作中遇到什么事情,就去查一下,看看别人是怎么解决类似问题的。如果你看着它,你会感觉好多了。

    遇到问题就要想办法解决。别人改变不了的是改变自己,让自己更快乐。就这样,还是不开心,只是换个环境。我会一直追求幸福!让身边的人轻松愉快的和我相处。